Zarządzanie w oparciu o talenty.
Ludzie jako źródło przewagi.
Wspieramy firmy i liderów w budowaniu organizacji, które rosną dzięki ludziom.
Jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową,
która stawia ludzi i ich potencjał
w centrum rozwoju organizacji.
Nasz zespół to entuzjaści zarządzania w oparciu o talenty.
Jesteśmy certyfikowanymi konsultantami narzędzi: The Bridge Personality® oraz The Bridge Sales Performance®.
Pracujemy w oparciu o dane, nie przypuszczenia – wspierając rozwój ludzi i decyzje biznesowe na solidnych podstawach.
Jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową,
która stawia ludzi i ich potencjał
w centrum rozwoju organizacji.
Nasz zespół to entuzjaści zarządzania w oparciu o talenty. Jesteśmy certyfikowanymi konsultantami narzędzi: The Bridge Personality® oraz The Bridge Sales Performance®. Ważna jest dla nas praca w oparciu o dane, nie przypuszczenia – wspierając rozwój ludzi i decyzje biznesowe na solidnych podstawach.
W rozwijaniu biznesów
w oparciu
o ich najważniejszy zasób.
Opierając się na mierzalnych danych i precyzyjnej diagnostyce, wspieramy właścicieli, zarządy, działy HR i sprzedaży. Tworzymy rozwiązania dopasowane do konkretnych firm, ludzi i realnych potrzeb. To właśnie na tym fundamencie rosną zespoły. I marki.
Zarządzanie w oparciu o talenty
Doradzamy przy rekrutacjach, awansach wewnętrznych, zmianach w strukturze zatrudnienia oraz rozwoju kompetencji pracowników.
Strategie i skalowanie biznesu
Pomagamy uporządkować procesy, strukturę i role, tak aby organizacja mogła rosnąć w sposób świadomy i stabilny. Tworzymy strategie oparte na faktach, wspieramy liderów w ich wdrażaniu. Dzięki temu wzrost przestaje być przypadkiem – staje się planem.
Efekt?
Zespoły działają sprawniej.
Liderzy podejmują trafniejsze decyzje.
Naszą misją jest wspieranie przedsiębiorstw w odkrywaniu i wykorzystywaniu naturalnych talentów pracowników,
aby wspólnie budować skalujące się, efektywne i świadomie rozwijające się organizacje z zespołami, w których ludzie czują się dobrze, są zaangażowani i mogą w pełni wykorzystywać swój potencjał.
1. Audyt i diagnoza potencjału organizacji
Przeprowadzamy szczegółowy audyt i mierzymy potencjał pracowników za pomocą unikalnego narzędzia oceny talentów i predyspozycji osobowości, The Bridge Personality®. Dzięki temu możemy precyzyjnie określić ich mocne i słabe strony oraz potencjalne dopasowanie do ról w organizacji.
2. Raport i rekomendacje
Na podstawie wyników audytu przygotowujemy podsumowanie w formie raportu zawierającego konkretne sugestie i rekomendacje. Posiadamy duże doświadczenie w analizie organizacji, dzięki czemu nasze wnioski są praktyczne i skuteczne.
3. Wdrożenie rekomendacji
Prowadzimy warsztaty, konsultacje indywidualne o mające na celu usprawnienie działania organizacji, zespołów, pracowników, lepsze zrozumienie swoich mocnych i słabych stron.
Posiadamy unikalny program rozwoju kompetencji liderskich dopasowany do przeprowadzonej diagnozy.
1. Audyt i diagnoza potencjału organizacji
Przeprowadzamy szczegółowy audyt i mierzymy potencjał pracowników za pomocą unikalnego narzędzia oceny talentów i predyspozycji osobowości, The Bridge Personality®. Dzięki temu możemy precyzyjnie określić ich mocne i słabe strony oraz potencjalne dopasowanie do ról w organizacji.
2. Raport i rekomendacje
Na podstawie wyników audytu przygotowujemy podsumowanie w formie raportu zawierającego konkretne sugestie i rekomendacje. Posiadamy
duże doświadczenie w analizie organizacji, dzięki czemu nasze wnioski
są praktyczne i skuteczne.
3. Wdrożenie rekomendacji
Prowadzimy warsztaty, konsultacje indywidualne o mające na celu usprawnienie działania organizacji, zespołów, pracowników, lepsze zrozumienie swoich mocnych i słabych stron.
Posiadamy unikalny program rozwoju kompetencji liderskich dopasowany do przeprowadzonej diagnozy.
Dedykowane warsztaty
Dla właściciela firmy
Kiedy warto skorzystać z naszego wsparcia?
- Skalowanie biznesu
- Budowa lub zmiana struktury organizacyjnej
- Sukcesja w firmie
- Firma nie rozwija się zgodnie z oczekiwaniami
- Fuzje i przejęcia
- Brak struktur HR
- Zwiększenie efektywności pracowników, zwłaszcza w sprzedaży
Dla działu HR
Jak możemy wesprzeć HR?
- Identyfikacja potencjału pracowników
- Rozwój pracowników
- Rekrutacja
- Relokacje pracowników
- Budowanie struktur zarządczych
- Zmniejszenie rotacji pracowników
Dla działu sprzedaży
Jak możemy pomóc w sprzedaży?
- Identyfikacja nieefektywności
- Wdrożenie struktury procesu sprzedaży
- Zrozumienie, dlaczego jeden sprzedawca osiąga sukces, a inny nie
- Zwiększenie skuteczności sprzedaży
- Efektywne budowanie zespołów sprzedażowych
ZAUFALI NAM
1725 Consulting Group
Akademia HR
Siła różnorodności w zespole
100+ osób po diagnozie The Bridge Personality
1725 Consulting Group
Akademia HR
Siła różnorodności w zespole
100+ osób po diagnozie The Bridge Personality
1725 Consulting Group
Akademia HR
Siła różnorodności w zespole
100+ osób po diagnozie The Bridge Personality
1725 Consulting Group
Akademia HR
Siła różnorodności w zespole
100+ osób po diagnozie The Bridge Personality
1725 Consulting Group
Akademia HR
Siła różnorodności w zespole
100+ osób po diagnozie The Bridge Personality
1725 Consulting Group
Akademia HR
Siła różnorodności w zespole
100+ osób po diagnozie The Bridge Personality